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企業(yè)內訓

IN-HOUSE TRAINING

企業(yè)培訓

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課程概述

8D又稱(chēng)團隊導向問(wèn)題解決方法,是福特公司處理問(wèn)題的一種方法,它提供了一套符合邏輯的解決問(wèn)題的方法,同時(shí)對于統計過(guò)程管理與實(shí)際產(chǎn)品質(zhì)量的提升架起了一座橋梁。通過(guò)學(xué)習,您將學(xué)會(huì )使用8D工具分析解決問(wèn)題,更有效、更合理、更規范地快速解決問(wèn)題,理解團隊解決問(wèn)題的益處和方法,并提出永久解決及改善的方法。 


| 課程收益

掌握有紀律的問(wèn)題解決法,解決原因未知的質(zhì)量問(wèn)題; 

理解問(wèn)題解決過(guò)程的八條紀律(8D)及其相互關(guān)系; 

熟練運用小組解決問(wèn)題過(guò)程中所需的技術(shù)和工具; 

學(xué)會(huì )數據分析工具、是與不是分析,培養決定能力; 

強調防止問(wèn)題的重復發(fā)生,提高有效性和顧客滿(mǎn)意度。

掌握8D模板及報告的制作。


| 授課形式

課堂講解(55%+案例分析、小組討論(45%)


| 課程對象

| 標準課時(shí)

1-2天(6小時(shí))


| 課程安排

第一講:總論 

1、問(wèn)題解決過(guò)程 

2、問(wèn)題解決工具的使用 

3、對問(wèn)題解決過(guò)程的管理

第二講:D0--準備8D過(guò)程

1、8D概述

2、D0準備8D的目的

3、驗證緊急反應行動(dòng)的方式

4、到達客戶(hù)前的驗證

以案例 “叉車(chē)事故”來(lái)講解8D問(wèn)題分析與解決

第三講:建立小組(D1)與描述問(wèn)題(D2)

1.哪些問(wèn)題適用于8D法?

2、為什么要成立8D小組

3.組建小組的注意事項

4.描述問(wèn)題的關(guān)鍵

第四講:開(kāi)發(fā)臨時(shí)控制行動(dòng)(D3)

1.臨時(shí)行動(dòng)的作用

2.臨時(shí)行動(dòng)的目的

3.開(kāi)發(fā)ICA的四個(gè)步驟

4.證實(shí)ICA


第五講:定義和驗證根本原因(D4)

1.確定根本原因的方法

2.問(wèn)題解決工作表 

3.完成比較分析

4.開(kāi)發(fā)根本原因推測

5.驗證的根本原因

6.確定和認證問(wèn)題逃出點(diǎn)

第六講:選擇和驗證永久修正計劃(D5)

1.長(cháng)久對策(PCA)的要求

2.長(cháng)久對策(PCA)的目的

3.如何選擇PCA

4.做出決定的過(guò)程有七步驟

5.長(cháng)久對策方案

第七講:8D中的D6 D7 D8

1.執行以及證實(shí)(D6)的概念

2.為什么要執行和驗證PCA

3.計劃PCA的執行

4.關(guān)鍵步驟要求

5.再防止對策(D7)

6.再防止對策(D7)目的

7.表彰小組及個(gè)人貢獻(D8) 


第八講:8D中的工具應用

1、排列圖

2、魚(yú)骨圖

3、5個(gè)為什么(關(guān)聯(lián)圖)

4、系統圖

5、頭腦風(fēng)暴法

6、矩陣圖

7、甘特圖

第九講:8D報告

    1、8D模板

2、8D報告編寫(xiě)練習


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